未だ体調が優れません。今回の風邪、少し長引いています。幸い声は出るようになったのですが万全ではありません。周りにも同じように長引いている人が多いです。皆さん、くれぐれも気をつけて下さいね。

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先週末、パートターマーの厚生年金保険加入の行方をお届けしました。今回もその流れなのですが、面白い企業があるので紹介したいと思います。

「コキュ」や「アンタイトル」などといった多くのブランドを展開するアパレルのワールドは、中間決算発表の席上において、直営店の販売業務に携わるパートタイマー約６，０００人のうち約５，０００人を、今年４月１日付で販売子会社の「ワールドストアパートナーズ」の正社員として雇用したことを明らかにしました。

どうでしょう！多くの企業がパートタイマーの厚生年金加入に難色を示す中、こんな企業もあるのです。正社員化で人件費は年間約２２億円も膨らむそうですが、これから予想される人手不足を見込んでのものだそうです。

よく企業経営の４つの要素として「人・物・金・情報」が挙げられますが、その中でも一番最初にきているのが「人」。正に「企業は人なり！」を地で行く会社ですね。このように「人」大切にしている会社もあれば、「人」を使い捨てのように扱う会社もあります。会社も色々です。

　　

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