１か月ぶりの更新です。本日、「適格年金・退職金制度改革セミナー」を広島市内で開催。島根や山口といった広島県外からの参加を含め約２０名の方々にご参加いただき、無事終了しました。（参加いただいた企業のご担当者様、ありがとうございました。）
これまで、広島の企業が中立的な立場での適格年金・退職金の解説を聞く機会は皆無だったのではないかと思います。今後も、中国・四国・九州地区で初の退職金・企業年金の専門コンサルティング会社の使命を果たすべく、１社でも多くの企業様のお役に立てるように有益な情報を発信し続けたいと思っています。これからも�蟾�島企業年金設計を宜しくお願い致します。
さて、次回の同セミナーの日程も既に決まっています。５月福山、６月広島、７月広島と開催が決定しています（その間に福岡でも予定）。既に５月福山、６月広島開催は参加予約が徐々に入りはじめており、適格年金の移行や退職金・企業年金制度改革に本腰を入れ始めている企業が増えていることが伺えます。
セミナーでは、適格退職年金移行だけではなく、ポイント制退職金制度や確定拠出年金、確定給付企業年金の最新情報等や他社の改革事例もお話しますので、「適格退職年金を実施していない」、「これから退職金・企業年金を導入したい」という企業様にも有益な情報をお伝えできると思います。
もし興味のある企業様がございましたら、こちらの弊社のホームページの詳細はご覧いただき、是非ご参加下さい。
最近読んだ本
子飼弾さんのご著書。私には意味不明な専門用語も飛び交っているのですが、たまには理系本も読まないといけない！という気にさせられた１冊。「これはいただき」という箇所が随所に！
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